「葬儀社の仕事って大変そう」
「精神的にきついのでは？」
そう思われがちな業界ですが、実際には
社会的意義が高く、市場性もあり、仕事として成り立つ業界でもあります。
この記事では、
「葬儀社で働くこと」を現実的な仕事・ビジネスの視点から解説します。
葬儀社の仕事は、社会的意義が高い仕事です
葬儀社の仕事は、
人生の最期という、誰にとっても避けられない場面に関わります。
- ご家族が一番不安なとき
- 判断力が落ちているとき
- 感情が整理できていないとき
そんな場面で、安心できる存在であることが求められます。
「ありがとう」「助かりました」と直接言われる仕事であり、
社会的意義が非常に高い仕事であることは間違いありません。
葬儀業界は、実は「市場が伸びている」業界です
少子高齢化が進む日本では、
葬儀の件数そのものは今後も一定数以上が見込まれています。
また、近年は葬儀だけでなく、
- 生前相談
- 相続・不動産の相談
- 遺品整理
- 車の処分・買取
- 後返し（香典返し・法要関係）
など、葬儀を起点とした関連サービスの需要が拡大しています。
きれいごとだけでなく「ビジネスとして」も成り立つ仕事
「社会貢献の仕事」というイメージだけでなく、
ビジネスとして見ると、葬儀業界には多くのマネタイズポイントがあります。
- 不動産売却・活用
- 買取・整理
- 各種手続きサポート
- 法要・供養の継続的な関係
一度の葬儀で終わらず、
ご家族との関係が長く続く仕事でもあります。
昔のような「ブラックな葬儀社」は減っています
「夜中に叩き起こされる」
「休みがない」
こうしたイメージを持たれる方もいますが、
現在は業界全体として労働環境の改善が進んでいます。
- 夜間対応は外注する
- 当番制にする
- 無理な長時間労働を避ける
といった形を取る葬儀社も増えています。
ライフサポートの場合
ライフサポートでは、
現在のところ夜間の当番制度はありません。
ただし、
葬儀という仕事の性質上、
- 急な葬儀対応
- シフト変更
- 予定の組み替え
が発生することはあります。
これは避けられない部分ですが、
無理な働き方にならないよう、全体で調整しています。
給与水準は、一般的な業種より高めです
葬儀社の仕事は、
- 責任が大きい
- 判断力が求められる
- 対人対応の質が重要
という特徴があります。
その分、
一般的なサービス業より給与水準が高いケースが多いのも事実です。
ライフサポートでも、
責任と役割に見合った待遇を意識しています。
葬儀社の仕事は「覚悟」より「向き・不向き」
葬儀社の仕事は、
- 人の話を聞ける
- 感情をコントロールできる
- 目の前の人に誠実でいられる
こうした資質がある方には、
長く続けられる、安定した仕事になります。
「特別な覚悟」が必要というより、
人に向き合う仕事ができるかどうかが大切です。
最後に｜興味があるなら、まずは話を聞いてみてください
葬儀社の仕事は、
外から見ているだけでは分かりにくい仕事です。
「自分に向いているか分からない」
「業界の話を聞いてみたい」
そんな方は、まずは話を聞くだけでも構いません。
ライフサポートでは、
現場のリアルを正直にお伝えしています。
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